Arbeitgebermarke stärken & Wertschätzung zeigen

Sie wollen …

  • … ihren Mitarbeitern echte Mehrwerte bieten und gleichzeitig nachhaltig Kosten einsparen?

  • … die Motivation Ihrer Arbeitnehmer steigern und auf positive Weise an Ihr Unternehmen binden?

  • … sich erhebliche Erleichterungen bei der Findung neuer Mitarbeiter verschaffen?

  • … die Kommunikation in Ihrem Unternehmen stark verbessern?

Publikationen

Arbeitgebermarke stärken durch BGM

Gutes BGM – mehr Fachkräfte

Eine strategische Maßnahme zur Bewältigung des Fachkräftemangels ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM).

Studien belegen, dass Unternehmen mit umfassenden BGM- Maßnahmen vorhandene Mitarbeiter besser binden, leichter neue Fachkräfte gewinnen und dadurch Wettbewerbsvorteile erzielen.

Gut zu wissen

  • BGM ist ein starkes Instrument für Bindung und Findung von Fachkräften

  • BGM erhöht die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit von Führung und Personal

  • BGM verbessert den Unternehmenswert und liefert Wettbewerbsvorteile

  • Strategische BGM-Investitionen zahlen sich aus

DIGITALE VORTEILSWELT

Wir unterstützen Sie – mit unserer digitalen Vorteilswelt

Ganz auf Sie abgestimmt im Web und als App

Damit vereinfachen Sie bestehende Prozesse und bieten viele neue Funktionen und Ideen, die das Miteinander zwischen Ihnen und Ihren Arbeitnehmern vereinfachen. Ein weiterer Mehrwert ist die attraktive Darstellung Ihrer vorhandenen und das Angebot neuer Vorteile. Diese sind nicht nur ein Motivationsinstrument für die bestehende Belegschaft, sondern unterstützen Sie auch bei der Mitarbeiterbindung und Findung.

Sie helfen Ihnen bei der Profilierung als attraktiver, moderner und arbeitnehmerorientierter Arbeitgeber.

Wir bieten Ihnen ein modular nutzbares Unternehmensportal

fiz_benefitportal_dashboard Logo Slider Alles rund ums Unternehmen Versicherungsportal Betriebliche Zukunftsvorsorge Vorschlagswesen / Ideenmanagement Fahrradleasing Vermögenswirksame Leistungen Betriebl. Gesundheitsmanagement Smartphone, PC, Laptop, Tablet

Positive Außenwirkung

Zeigen Sie gerade auch Ihren Bewerbern, was Sie alles zu bieten haben.

Hier zählt nicht nur das Gehalt, sondern das Gesamtvergütungspaket. Präsentieren Sie so eine starke Arbeitgebermarke und entscheiden das „ Rennen“ um den Arbeitnehmer für sich.

Ein innovatives Motivationsinstrument

Auf dem Arbeitsmarkt und natürlich auch für die bestehende Belegschaft sind diese Leistungen ein Ausweis dafür, dass Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter kennen, sie erfüllen möchten und eine wertschätzende Unternehmenskultur für wichtig halten.

Wählen Sie aus über 40 Mitarbeitervorteilen

Sie wünschen sich für Ihre Mitarbeiter attraktive Zusatzleistungen, sind sich aber nicht sicher, welche Optionen der Markt bereithält? Wir unterstützen Sie fachlich und sachlich bei der Auswahl und Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Dabei stehen die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter sowie eine einfache Implementierung und maximale Rechtssicherheit im Vordergrund. Nutzen Sie unsere vorhandenen Kontakte und verhandelten Konditionen – so können Sie den maximalen Nutzen für Ihr Unternehmen erzielen.

Ihre Vorteile

  • Potenziell starke Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation und der Krankheitstage in Ihrem Unternehmen

  • Erstellen Sie Ihre eigenen Vorteile (z.B. Unternehmenskultur und Leitlinien, Vereinbarungen mit Dienstleistern in Ihrer Region)

  • Große Auswahl an Vorteilen mit und ohne Lohnberührung (z. B. Dienstrad, Mitarbeiter-PC-Programm, Einkaufsportal, Weiterbildung, Sprachkurse und vieles mehr)

  • Serviceoptionen (z.B. Vollständige Digitalisierung der bAV-Beratung, Dienst- und Urlaubsplan, digitale Personalakte und DSGVO-konformer Krankmeldeprozess)

  • Kommunikationsplattform (Digitales schwarzes Brett: z.B. Ankündigungen und Umfragen)

  • Sie erreichen ebenfalls Ihre gewerblichen Arbeitnehmer z.B. auch in der Produktion oder auf der Baustelle

Sie möchten mehr über unsere Vorteilswelt erfahren?

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. Wir unterstützen Sie gerne.

Harald Brauner

 T. +49 201 866306-85
M. +49 172 2905685
harald.brauner@fiz.de